ძირითადი მინდობილობა გასცემს დამკვეთის მიერ მისი ქონების განკარგვის, მასთან გარიგების შესრულების მიზნით. იგი ერთჯერადი მინდობილობისგან განსხვავდება მოქმედების ფართო სპექტრიდან. რწმუნებულს ამ შემთხვევაში შეუძლია განახორციელოს ნებისმიერი გარიგება რწმუნებულის ქონებასთან, მათ შორის, ყიდვა-გაყიდვის და გირავნობის გარიგებები. სავალდებულოა ნოტარიუსის დამოწმება.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ზოგადი მინდობილობის მისაღებად დაუკავშირდით ნოტარიუსის ოფისს. მისი შედგენა შესაძლებელია როგორც სპეციალურ ფორმაზე, ასევე ცარიელ A4 ფურცელზე. შევსების ფორმა შეიძლება იყოს დაწერილი ან დაბეჭდილი.
ნაბიჯი 2
მინდობილობაში მითითებული უნდა იყოს გაცემის თარიღი და ადგილი, მოქალაქის სრული სახელი, დაბადების თარიღი, საცხოვრებელი ადგილი. ორგანიზაციებისათვის - სახელი, იურიდიული მისამართი, TIN. ფიზიკური პირის პასპორტის მონაცემები, სარეგისტრაციო მოწმობის ნომერი და შემადგენელი დოკუმენტების მონაცემები - იურიდიული პირისთვის. პირის სრული სახელი, პასპორტის მონაცემები, საცხოვრებელი ადგილი, რომელზეც გაიცემა ზოგადი მინდობილობა. მოქმედების ვადა უეჭველად უნდა იყოს მითითებული. თუ ეს არ არის მითითებული, მინდობილობა მოქმედებს 1 წლის განმავლობაში (სამოქალაქო კოდექსის 186-ე მუხლის პირველი პუნქტი). დამოწმებულია ფიზიკური პირის ხელმოწერით, იურიდიული პირებისთვის - ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ხელმოწერით.
ნაბიჯი 3
მინდობილობაში მიუთითეთ რწმუნებულისთვის მინიჭებული უფლებამოსილებები. სახსრებით მოქმედებების შესრულების დოკუმენტის შემთხვევაში მინდობილობას ხელს უნდა აწერენ ორგანიზაციის ხელმძღვანელი და მთავარი ბუღალტერი.
ნაბიჯი 4
ვადის ამოწურვის შემთხვევაში ზოგადი მინდობილობა წყდება; გაუქმება იმ პირის მიერ, ვინც იგი გასცა; დირექტორის გარდაცვალება; ორგანიზაციის საქმიანობის შეწყვეტა; იურიდიული პირის რეორგანიზაცია; იმ პირის უარი, რომელზეც გაიცა. მინდობილობის უფლებამოსილების შეწყვეტის შემთხვევაში (უარი, გაუქმება, მოქმედების ვადის გასვლა) მხარეებმა ამის შესახებ უნდა აცნობონ ერთმანეთს.
ნაბიჯი 5
ზოგადი მინდობილობა ძალადაკარგულად გამოცხადდება, თუ მასში მითითებული არ არის გაცემის თარიღი. მინდობილობაში მითითებული უფლებამოსილების არასწორად განმარტების თავიდან აცილების მიზნით, რაც შეიძლება ზუსტად განსაზღვროთ მოქმედების სპექტრი, რისთვისაც იგი გაიცემა, თავიდან აიცილოთ ფორმულირება „… და სხვა უფლებამოსილებები“.
